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2018-08-09  澳门银河线上娱乐场手机版下载

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西方哲学有三大终极问题:

我是谁?

我从哪里来?

要到哪里去?

我们给HR投简历,主要解决的也是这三大问题。

今天我们就来说说这三大终极问题的第一问:我是谁?

在简历里面,“我是谁?“这个问题主要分为两个部分:个人信息和自我评价。

第一部分:个人信息

个人信息主要包括:姓名、性别、出生年月、现居住地、联系方式、电子邮箱、婚姻状况和政治面貌。

这时会有同学冒出来说:无良HR你也太水了吧,个人信息有什么好说的?

同学们,你要知道,一个HR,是不会无的放矢的。

1、姓名。

对的,姓名也会出幺蛾子。

我见过以下三种情况:

(1)不愿透露姓名的李先生。

如果你的等级需要姓名保密的话,请找猎头。

我为什么不建议大家隐藏名字呢?

你们有没有想过这样一个场景,HR打电话给你,字正腔圆的说请问是李先生吗?

然后你一听播音腔+李先生,一下反应成了卖保险投资理财做贷款的,直接就给挂了,那是不是一场面试就给你浪费了?

问HR能有几多愁,恰似一腔苦水心里流。

我当时以为自己是个王者,最后发现是个青铜。

7、毕业几年了不要多说校园经历了。

如果你已经工作了三年了,简历里就不要过多的出现校园经历相关的东西,这样会显得你的工作经历乏善可陈,走了下坡路,整天怀念自己在校园的巅峰体验。

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