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2019-04-07  澳门银河线上娱乐场手机版下载

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文章摘要:博华娱乐场注册,捕鱼平台平台:也绝对不是不可能然而 吧可是他。

文/姜小喵



回归到朋友面临的问题上,小喵并没有给他具体的建议,只是给他分析了上述这样一个思路。

老板有臭脾气真的不可怕,只要他不是那个制度的破坏者就很好。

当然,我们都希望能遇上一个性格好,能倾囊相授,出手大方,同时又胸怀大志,能力超群的这样一位老板或者是贵人。

但这种想法真的很不现实。

有句话是这样说的,当你向别人提要求的时候,先要评估自己有什么。

小喵在工作生涯的早些年,总是喜欢用跳槽来解决工作中一些无可避免的问题。

跟上司合不来,跳槽;

工资不满意,跳槽;

晋升速度不够快,跳槽;

……

来来回回折腾, 经历的人事多了,终于发现回避不是一个有效的解决方法。

如果你总是在企业中遇到诸多的不如意,那可能问题的根源是你个人。

如果你现在也碰到了文中案例的情况,而且很有跳槽的冲动,小喵建议不妨给自己一个缓冲,利用人脉去探温一下自己在市场上的竞争力如何。

多与不同企业的老板/高管进行交流,不单谈薪酬福利,还要谈行业的发展趋势,企业的发展规划,企业发展能给你职业生涯打开多大的晋升空间等等,综合评估自己是有市有价,有市无价,还是有价无市。

但你有想法的时候,不要将精力浪费在虚构,假想上,让自己多去经历尝试接触不同的人事,让自己的眼界在这过程中不断提升。有时候,你的困惑烦恼,可能恰恰是因为尝试得少,转换一下视觉,你会发现,事情其实有很多种可能,每一种都比你现在捆绑住你的想法要好。

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