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2019-05-01  澳门银河线上娱乐场手机版下载

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文章摘要:新沙龙国际娱乐城,不仅是这几个人感到惊讶这所谓他没想到 鲁智牛盟主为了这次大战没你说怎么样。

职场中,新沙龙国际娱乐城:员工总是猜不透老板的想法,觉得有些老板水平很低,而且每天啥都不干,就知道管这管那。

其实,有一些真相,往往是员工看不到的,只有当了老板,用宏观的眼光去总揽全局,用不同的视角看待职场,才能看到不一样的风景。

当了老板,我才明白这几件事:

03

公司最累的人,是老板

总有员工说老板蠢,很多产品有明显的漏洞,明明有更好的项目,老板就是看不出来。

只有当了老板,才明白,那些提议不是不能带来盈利,而是公司现在的能力还做不到。开拓任何一个新的项目,都需要资本的注入,所以总要有取舍。看似好建议,其实都是不切实际。

总有员工误解老板只喜欢用拍马屁的人。

只有当了老板,才明白,不是看不清这些人的本质,也知道他们能力不足,但是还是要用,这不是享受拍马屁,而是他们情商高,用起来顺手。

身为老板,公司里唯一不用打卡上班的人,员工都会认为:老大每天的日常就是和甲方爸爸谈笑风生,出席高大上会议,然后和大佬合影发朋友圈。

只有当了老板,才明白,这身份有多苦逼。投资人是老大,甲方是老大,优秀的员工是老大,只有老板是在夹缝中生存的孙子。创业维艰,能挺过来的,都是超人。

公司失败了,永远是老板的责任,老板不会说公司失败了是因为招了一堆垃圾员工,因为招什么人的责任也是老板自己来背。

创业受挫的时候,一个人,把车停在楼下崩溃大哭。哭完了,还得笑着回家,第二天笑着去公司。

老板永远比员工累,决策者永远比执行者累。

如果你是员工,想在职场中风生水起,就要站在老板的立场想问题,想老板所想,急老板所急,这样的话,职业前途才会一片光明。

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