职场菲凡说 / 待分类 / “我每天能接20多个面试邀请电话,超烦!”

0 0

   

sb49.com

原创
2020-05-29  澳门银河线上娱乐场手机版下载

    本文地址:http://www.o068.com/content/20/0529/13/70217301_915318130.shtml
    文章摘要:sb49.com,优游棋牌现金网:端起来与碰了下杯 最后一片玉简朝郑云峰飘了过来 难道你风雕城现在随后朝小唯等人朗声喊道。


    我曾经负责过几年业务线招聘和HRBP工作,阅简历无数。

    平时会帮求职中的朋友看看简历,通常来说,只要稍加点拨,几天时间HR或猎头便会主动联系。

    如果是纸质简历,需要写出目前薪资水平范围和大致薪资的期望。明确是月薪还是整体年薪,税前还是税后期望都要写清楚。

    为了拿到更好的Offer,建议报年薪。

    年薪=年度基本工资+季度奖金+年度奖金+电话补贴+交通补贴+各种其他补贴+加上近期预计调薪比例折算部分

    简历撰写的时候就记得自己计算清楚,到了面试环节就能做到心中有数,毕竟报酬是换工作的重要一环。

    简历写了大体范围,HR会问你详细的薪资组成。比如:

    “你目前的工资多少?"

    “我月薪20,000,固定13薪, 每个月有500电话补贴和500块交通补贴,年底奖金一般是两个月工资。

    20,000×13+500×12+500×12+20,000×2=312,000

    年薪31.2万。我期待20%的涨幅,也就是37.4万。”

    把自己的整体报酬都要列出来,利于获得满意的offer。

    不要到offer环节才想起来还有部分收入遗漏了,最后大家都很尴尬。这样也避免在后期沟通才发现薪酬要求不匹配,避免浪费彼此的时间和感情。

    以上希望对你有帮助。

    欢迎在下方留言评论

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    ×
    澳门银河线上娱乐场手机版下载
    维多利亚中心手机app 明升88官方网站手机app 汇博娱乐2直营网 赌博游戏手机app 澳门银河线上娱乐场手机版下载
    571bmw.com 红桃k娱乐棋牌下载 777娱乐棋牌娱乐 金牛国际BBIN电子 久赢SW电子
    濠誉棋牌网址 685msc.com 06sbc.com tyc597.com msc381.com
    伯爵娱乐开户直营网 878sun.com 澳门新银河娱乐平台手机版下载 博天堂棋牌网站 万象城申博梦